Client
Mersen
Même en tant que leader dans son secteur, le groupe Mersen doit relever le défi de l’attractivité auprès des talents. Son domaine industriel n’a pas la séduction du high-tech médiatisé... Pourtant ses projets relèvent des enjeux contemporains comme l’énergie et les transports. Pourvoyeur de nombreux postes à travers le monde, Mersen se créer une prise de parole spécifique employeur, porteur de ses valeurs et de ses ambitions.
À propos
Ce claim est la reformulation du positionnement de Mersen : "Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen. Mersen accompagne le progrès et les industries de demain tout en contribuant à un monde plus respectueux de l’environnement et de ses ressources. Mersen prend part au monde de demain".
À propos
Mersen en tant qu’employeur est porté par trois piliers : la passion pour le travail, la considération de chacun(e) et l’opportunité d’évoluer. Elles sont formulées en trois accroches qui animeront la prise de parole Mersen et découlent directement de l'accroche générique.
À propos
La parole de ses salarié(e)s est centrale pour porter la communication de la marque employeur. Pour la valoriser, Be part of est décliné en I’m part of.
À propos
La marque employeur Mersen se distingue du groupe en restant complémentaire : les typos se sont épaissies, les couleurs se sont contrastées, les visuels favorisent les prises de vue frontales, les mises en page sont clairs. Le but, dynamiser l’image de la marque sans renier ses fondamentaux. Sous la forme de témoignage, la parole du collaborateur est au centre de la communication et répond à l’approche humaine et authentique de la marque.
À propos
Soucieux de la santé et de la sécurité au travail de ses salariés, le groupe Mersen lance le programme Mersen Care. Ce programme intègre la marque employeur, son identité s'appuie donc sur la mécanique d'accroches mise en place précédemment. Un dégradé spécifique est créer pour se distinguer de la prise de parole générique de la marque employeur.
